Erik Tomáš: Minimálna mzda na budúci rok bude 972 eur

Nevidím už.

Hej, dobre, dobre.

Kvôli mame, vieš.

Vážené kolegyne, kolegovia, dovoľte, aby sme vás informovali. Po skončení tripartity informovať vás bude minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš a tiež štátny tajomník ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Marián Valentovič.

Pán minister, nech sa páči.

Ďakujem veľmi pekne.

Dámy a páni, máme za sebou dlhé, ale veľmi vecné rokovanie tripartity, teda hospodárskej a sociálnej rady.

Ako dobre viete, hospodárska a sociálna rada posledná pred 31. augustom má svoj nesmierny význam, pretože do posledného zasadnutia tripartity pred 31. augustom sa sociálni partneri musia dohodnúť na výške minimálnej mzdy. A ak sa tak neudeje, minimálna mzda je stanovená automaticky zákonom z dielne ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.

Takže prvý bod, o ktorom vás chcem informovať, je, že sociálni partneri sa nedohodli ani na rokovaní tripartity na výške minimálnej mzdy pre rok 2027.

A preto minimálna mzda bude automaticky určená zákonom z dielne ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.

A môžeme teda definitívne oznámiť, že minimálna mzda na budúci rok bude 972 €, ako máte možnosť aj vidieť na televíznej obrazovke.

Nie je to len tak, pretože viacerí potom prinesiete informáciu, že to bol automat, čo to zariadil. Ale ten automat a to automatické nastavenie minimálnej mzdy musel niekto presadiť.

Musíme teda skonštatovať a chcem veľmi pripomenúť, že bola to táto vláda, ktorá jednoducho presadila to, že minimálna mzda sa určí ako 60 % priemernej mzdy.

A preto vďaka tejto vláde je minimálna mzda na budúci rok, respektíve bude minimálna mzda na budúci rok 972 € a priblíži sa už k tej pomyselnej hranici 1000 €.

Dámy a páni, nielen vláda toto mala vo svojom programovom vyhlásení vlády, ale hlavne strana Hlas – sociálna demokracia mala takto stanovenú minimálnu mzdu ako jeden z kľúčových svojich sľubov, predvolebných sľubov voličom.

A preto som veľmi rád, že takto napĺňam a aj ako podpredseda strany Hlas jeden z kľúčových záväzkov strany Hlas sociálna demokracia, ale aj samozrejme záväzkov z programového vyhlásenia vlády.

Ďalšie dôležité číslo, ktoré by vás mohlo zaujímať s minimálnou mzdou, je kvalifikovaný odhad minimálnej mzdy pre rok 2028.

Takže kvalifikovaný odhad minimálnej mzdy pre rok 2028 je v tejto chvíli 1006 €.

Je teda zrejmé, že pokiaľ sa voľby budú konať na budúci rok v riadnom termíne v septembri, tak takto v auguste pred konaním týchto volieb už budeme oznamovať minimálnu mzdu presahujúcu hranicu 1000 €.

Je to presne tak, ako sme sľúbili na začiatku volebného obdobia, že pokiaľ bude táto vláda končiť, minimálna mzda už bude dosahovať úroveň 1000 €.

A to sa aj deje. Ja sa veľmi teším.

Koľko ľudí pracuje za minimálnu mzdu?

Za minimálnu mzdu pracuje v súčasnosti spolu približne 160 000 ľudí, ak teda berieme do úvahy všetky stupne podľa náročnosti práce, a asi 120 000 ľudí pracuje za tú základnú minimálnu mzdu.

Je to dôležitá správa pre nich, ale nielen pre nich.

Pre nich je dôležitá správa preto, pre ľudí s tými nízkymi alebo najnižšími príjmami, že opäť sa im zvýši mzda, zvýši sa im aj čistý príjem.

A povedzme, že kto do tejto skupiny ľudí patrí.

Máme tam pani kuchárky, pani upratovačky, ale aj opatrovateľky, mnoho opatrovateľiek v sociálnych službách.

Takže takto pomáhame naozaj ľuďom s tými najnižšími príjmami.

Ešte raz opakujem, spolu ich je na Slovensku 160 000. Ak berieme do úvahy všetkých 6 stupňov minimálnej mzdy, pokiaľ sa rozprávame len o tej základnej minimálnej mzde, tak je to približne 120 000 ľudí.

Keďže som povedal, že nepomáhame len im, pomáhame aj ďalším zamestnancom, tak to dvomi spôsobmi.

Po prvé, opäť som presvedčený a deje sa to každý rok, že tým, že tlačíme na zvyšovanie minimálnej mzdy, tak cez to zvyšovanie a cez ten rast minimálnej mzdy tlačíme aj na rast miest ako takých.

Dámy a páni, napriek tomu, že ľudia majú svoje subjektívne pocity a ja to rešpektuvujem a neberiem to ľuďom, opäť musíme povedať údaje, že v prvom polroku tohto roka rástla priemerná mesačná mzda nominálne v deviatich z 10 sledovaných odvetví na Slovensku. A čo je ešte dôležitejšie, v ôsmich z 10 sledovaných odvetví rástli aj reálne mzdy.

To znamená, že v týchto odvetviach mzdy rástli rýchlejšie ako ceny, ako inflácia.

Čiže mali sme tu aj rast reálnych miest.

A teraz, pokiaľ by niekto z našich opozičných kolegov chcel niečo hovoriť k tomu, tak chcem pripomenúť, že v rokoch 2020, 2021, 2022 a v roku 2023, keď tu vládla súčasná opozícia, tak bol pokles, dokonca prepad reálnych miest.

A po ďalšie, vždy sa pri minimálnej mzde aj ozývajú stále hlasy o znižovaní daňovo-odvodového zaťaženia.

Ja ako minister práce plnohodnotne a naplno vždy budem podporovať akékoľvek zníženie odvodov alebo daní, či už pre zamestnancov alebo pre firmy, ale je to vždy otázka štátneho rozpočtu.

Tak poprosím vás, keby náhodou z opozície opäť niekto mal tú potrebu hovoriť o znižovaní daňovo-odvodového zaťaženia, tak sa spýtajte. Spýtajte sa, že kedy, keď táto opozícia bola vo vláde, kedy niekedy znížila daň alebo odvod? Ako som sa to ja spýtal napríklad predstaviteľa strany SaS Mariána Viskupiča, ktorý samozrejme nedokázal na to odpovedať, lebo nikdy SaS bola v troch vládach a nikdy neznížila ani jednu daň, ani jeden odvod.

Takže takáto je minimálna mzda pre budúci rok.

Tá druhá vec, pre ktorú je dôležité povedať, že minimálna mzda pomáha aj ďalším zamestnancom, je to, že samozrejme na minimálnu mzdu sú napojené príplatky za prácu v noci a počas víkendov.

Tým pádom, že sa zvýši takto minimálna mzda, zvýšia sa aj príplatky za prácu v noci a počas víkendov.

My nikdy nebudeme súhlasiť s odpojením týchto príplatkov alebo s mrazením týchto príplatkov, ako to urobila pravicová vláda v predchádzajúcom období.

Ak raz ľudia majú pracovať v neštandardných pracovných časoch, teda v noci alebo počas víkendov, tak majú mať nárok na tieto príplatky.

Akékoľvek iné mechanizmy, či už naviazanie povedzme na priemernú mzdu zamestnanca alebo podobne, to už máme dávno vydiskutované, by boli ešte drahšie pre zamestnávateľov.

Mali by ešte väčšie dopady na ich rozpočty.

Takže zatiaľ trváme na takomto nastavení príplatkov za prácu počas víkendov a počas sviatkov, teda počas víkendov a počas noci, pretože tieto príplatky sú naviazané na minimálnu mzdu.

Ešte jedna dôležitá informácia z tripartity, ktorá sa týka minimálnej mzdy.

Samozrejme, tým, že takto rapídne navyšujem minimálnu mzdu, navyšujeme minimálnu mzdu, tak sa stáva, že niektoré tabuľky v štátnej, ale aj verejnej službe sa ocitajú pod úrovňou minimálnej mzdy.

To nie je problém pre tých zamestnancov, pretože samozrejme je povinnosť zamestnávateľov, či už štátnej a verejnej službe, doplatiť tieto tabuľky do výšky minimálnej mzdy. Ale problém to robí v samotnom systéme tých platových tried, či už štátnej alebo verejnej službe, pretože postupne tie najnižšie platové triedy dobiehajú tie nad nimi. A predsa len, samozrejme mali by byť rozdiely v platoch medzi jednotlivými pracovnými náplňami.

Tak sme sa preto dohodli na tripartite, že vytvoríme pracovnú skupinu pri tripartite, ktorá sa bude zaoberať novým nastavením tabuliek v štátnej a verejnej službe.

Len chcem upozorniť, že toto nie je agenda ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, ale úradu vlády.

A veľmi pozitívne sme prijali informáciu, že čo sa týka tabuliek v štátnej sfére, v štátnej službe, tak úrad vlády už má pripravený návrh, ktorý samozrejme bude konzultovaný aj v spomínanej pracovnej skupine, ktorú sme práve dnes zriadili pri tripartite a ktorá sa bude týmto novým tabuľkovým systémom štátnej a verejnej službe zaoberať.

Je to veľmi samozrejme náročné, nie je to jednoduchá úloha. Najmä pokiaľ tie tabuľky budú prekopané a nastavené nanovo, tak sa dá očakávať vysoký nápor alebo veľký nápor na štátny rozpočet naozaj v obrovských objemoch. A preto je potrebné najprv tento materiál pripraviť a potom to komunikovať aj so všetkými odborníkmi najmä na ministerstve financií. Ale minimálne ten materiál bude pripravený pre tú nasledujúcu vládu.

Hovorím, veľmi ďaleko už zašiel úrad vlády, ktorého gescia to je v tabuľkách štátnej sfére.

Takže toľko k minimálnej mzde.

Dovoľte, aby som sám sa vyjadril ešte k jednému bodu programu. Je to vlastne návrh zákona, ktorý je známy ako zákon, ktorým ideme bojovať proti záškolactvu, proti páchaniu priestupkov deťmi, proti fiktívnej náhradnej starostlivosti.

A chcem teda naozaj s potešením skonštatovať, že tripartita vyslovila súhlas s týmto návrhom zákona, respektíve s týmto balíkom zákonov, ktorý bude predložený na rokovanie vlády.

Samozrejme, treba povedať, že KOZ vyslovila súhlas s pripomienkou. Ostatní sociálni partneri úplne jednoznačne podporili tento balík zákonov – či už išlo o zamestnávateľské zväzy, či už išlo o združenie miest a obcí Slovenska, či už išlo o tú menšiu odborovú organizáciu SOS. Všetci sa zhodli na tom, že je potrebné takýto balík zákonov prijať. KOZ tiež, ale má k tomu pripomienky, čo je bežný záver z tripartity.

Sociálni partneri, teda tripartita, sa tak pridali k celému zástupu podporovateľov tohto zákona.

Chcem opäť pripomenúť, lebo niektoré médiá – hovorím len niektoré – ignorujú hlas veľmi dôležitých organizácií, ktoré sa postavili za tento zákon.

Po prvé chcem pripomenúť, že sa za tento zákon úplne postavil úrad komisára pre deti.

A po druhé chcem pripomenúť, že sa za tento zákon postavila iniciatíva Prší, čo je prorómska školská iniciatíva, ktorá združuje riaditeľov základných škôl, v ktorých sú väčšinovo zastúpení rómski žiaci. Mali ste možnosť vidieť minulý týždeň na tlačovej konferencii vo štvrtok v obci Lomníčka, kde školskú základnú školu navštevujú len rómske deti. Za mnou stál riaditeľ základnej školy Lomnička, riaditelia základných škôl Veľká Lomnica, Rudňany, Luník 9. Všetci títo ľudia, ktorí pracujú s týmito deťmi, podporujú náš zákon.

A preto by som bol rád, aby médiá toto naozaj prinášali.

Áno, ľudskoprávne organizácie sa ozvali proti tomu zákonu. Ono je to vlastne už tak tradične.

A ja chcem poprosiť ľudskoprávne organizácie, aby sa išli porozprávať do tých regiónov, kde je teda veľmi zastúpená rómska komunita, aby sa išli porozprávať s tými riaditeľmi základných škôl, aby sa išli porozprávať s predstaviteľmi samospráv v týchto regiónoch. Pretože títo podporujú tento zákon, pretože iná cesta už nie je.

Dámy a páni, na školách, o ktorých som teda hovoril, kde je vysoké zastúpenie rómskych žiakov, je počet vymeškaných hodín na hlavu na žiaka v priemere 200. Dvesto. Viete si to predstaviť, čo to je, keď školský rok má 10 mesiacov a zoberieme si, že máme tam ešte v rámci školského roka prázdniny jarné, zimné a tak ďalej. Takže deti sa reálne učia deväť mesiacov. Tých 200 vymeškaných hodín sú tri mesiace, čo deti nechodia do školy.

Vraj máme využívať podľa ľudskoprávnych organizácií tradičné nástroje ako doteraz. No tak dámy a páni, už som to povedal: 600 miliónov € vyčerpalo Slovensko z eurofondov počas troch programových období na projekty, ktoré majú pomáhať Rómom. To sú všetky tie projekty – terénní pracovníci, komunitné centrá a podobne.

Podľa odhadov na celom Slovensku z verejných inštitúcií išlo na tieto projekty 1,5 až 2 miliardy €.

A čo sa také zmenilo? Čo sa také zmenilo významne? Ja to nespochybňujem. Aj toto je potrebné. Aj tieto projekty budú pokračovať, ale jednoducho je už potrebné a na tom sme sa zhodli s mnohými ľuďmi, ktorí priamo pracujú s týmito deťmi, že je potrebné už prijať aj tvrdšie opatrenia.

Takže len aby bolo jasné: ide tento balík zákonov na vládu. V prípade, že dieťa nebude riadne chodiť do školy, najprv nastúpi osobitný príjemca a potom odoberá tie dávky – prídavok na dieťa.

Aby som bol presný: v prípade, že dieťa bude páchať priestupky, nielen tie všeobecné, ale aj na úrovni školskej správy – to znamená, že bude ubližovať spolužiakom, bude ubližovať učiteľom – alebo ak sa rodičia odmietnu zúčastniť na náprávno-výchovných opatreniach, aj vtedy bude prídavok na dieťa odoberaný.

Samozrejme, odoberať prídavok na dieťa v tých istých prípadoch budeme aj pri náhradnej starostlivosti a sprísnime aj podmienky náhradnej starostlivosti, lebo sme zistili, že najmä v rómskych komunitách sa s náhradnou starostlivosťou špekuluje.

A po tretie, aby sme boli kompletní: prídavok na dieťa už nebude vyplácaný tým cudzincom, ktorých deti nežijú na území Slovenska, respektíve nie sú na území Slovenska. Myslím cudzincom z tretích krajín.

Posledná veta: tento zákon nie je diskriminačný, bude platiť pre všetkých rovnako. Napriek tomu, že sa hovorí najmä o rómskych komunitách, pretože aj ľudskoprávne organizácie ten problém nasvietili ako problém najmä rómskych komunít – áno, je to tak – ale tento zákon nebude diskriminačný, pretože bude platiť pre všetkých rovnako bez ohľadu na to, či je niekto Róm alebo nie je Róm.

Takže žiadna diskriminácia tam nie je.

Podobné hlasy tu zaznievali aj pred rokom pri našej iniciatíve práca namiesto dávok. Po roku už vyhodnocujeme tento projekt. Viac ako 5 000 ľudí si už našlo prácu cez tento náš projekt. Viac ako 5 000 ľudí si radšej vybralo prácu ako dávku, čomu sa veľmi tešíme.

Áno, máme 1500 ľudí, ktorým sme dávku odobrali alebo krátili, lebo sú leniví a nechcú pracovať, lebo odmietli vhodnú pracovnú ponuku, respektíve odmietli nastúpiť do zamestnania.

A máme 23 000 ľudí, ktorých odmietli samotní zamestnávatelia pre ich neschopnosť pracovať, ale tam sme prijali ďalšie programy z eurofondov, aby sme dostali týchto ľudí na pracoviská, pretože našim cieľom nie je odoberať dávky.

Naším cieľom je dostať ľudí, ktorí sú pracechopní do práce a deti do školy, pretože len ak je dieťa v škole, tak má nádej na lepšiu budúcnosť.

A veľmi sa teším, že obrovská komunita ľudí, ktorí pracujú s týmito deťmi, sa na tom so mnou zhodla, s nami zhodla na ministerstve a podporujú tento balík zákonov.

A veľmi ma teší, že sa k tomu pridala dnes aj tripartita.

Ďakujem pekne.

Nejaké otázky?

>> Dobrý deň prajem. Radoslav Šebo, Slovenská televízia.

A ešte by som sa vrátil k tej nedohode na minimálnej mzde. Zamestnávatelia dlhodobo hovoria, že by podporili pokojne aj vyššiu minimálnu mzdu za predpokladu, že by eh neboli na ňu naviazané príplatky za prácu v neštandardnom čase. Tadiaľto cesta nevedie. Ste im už opätovne odkázali. Eh zamestnávatelia ale na sociálnej sieti dnes uviedli, že sú za otvorenie diskusie eh pokiaľ ide o úpravu automatu, na základe ktorého sa minimálna mzda eh zvyšuje. Otvorili ste aj túto diskusiu? Respektíve pripúšťate eh možnosť nejakých zmien, pokiaľ ide o ten samotný automat?

>> Nie. Táto diskusia o samotnom automate nebola otvorená ani zamestnávateľmi na rokovaní dnešnej tripartity. A ja chcem povedať, že už keď sme raz eh tento automat zaviedli, tak ho určite v tomto volebnom období, pokiaľ bude táto vláda, meniť nebudeme.

Podľa nás je správne, že minimálna mzda je stanovená ako 60% priemernej mzdy. Vidíte to na eh tom, ako tá minimálna mzda stúpa. Vidíme pozitívne dôsledky minimálnej mzdy na rast platov ako takých, ale aj na eh to, aby si ľudia zarobili viac počas eh víkendov a počas nocí. Takže tu je naše stanovisko nemenné.

Sme sociálni demokrati. Bola to dlhodobá eh dlhodobá požiadavka, respektíve dlhodobý prísľub aj zo strany Hlasu sociálna demokracia. Ja sa veľmi teším, že strana Hlas sociálna demokracia takto jasne v praxi ukazuje, ako napĺňa svoje predvolebné sľuby, sľuby ľuďom.

>> Dobrý deň, pán minister. Lukáš Filer, televízia Markí.

Ja by sa chcel spýtať, keďže kolegovia už sa nebudú pýtať k téme na zrušenie transakčnej dane. To dnes na Facebooku oznámil pán premiér. Eh, prečo ste sa k tomu odhodali práve teraz? Aby teda bola samotná transakčná daň zlým krokom?

>> To je skôr otázka na ministerstvo financií, ale ja ako minister práce, sociálnych vecí a rodiny, ako aj člen vlády, aj člen Hlasu sociálna demokracia vítam toto rozhodnutie, že bude transakčná daň zrušená.

Samozrejme chcem povedať, že čo sa týka nového zákona alebo nové eh zákona o štátnom rozpočte pre budúci rok, tak strana Hlas sociálna demokracia, ako aj ja osobne budeme mať eh niekoľko podmienok a červených čiar.

Tou prvou podmienkou je, že aj v tomto roku chceme zachovať všetky sociálne benefity dôchodcovské, prorodinné, odkázanostné, ktoré sú v gestii ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny. Nedovolíme na nich eh siahať a chceme aj zachovať výšku odvodu do druhého piliera tretí rok po sebe. Takže to je tá prvá vec. Eh tak ako sa to podarilo aj doteraz.

A druhá vec, máme svoje podmienky eh k štátnemu rozpočtu, ktoré sme už pomenovali. Jedným z nich je zvýšenie príspevku pri narodení dieťaťa na 1000 € a druhým je odpustenie daní z príjmov pre matky, ktoré vychovali viac eh štyri a viac detí. Takže o tom chceme ďalej rokovať. Takže ja len môžem povedať, že vítame za stranu Hlas sociálna demokracia rušenie transakčnej dane, ale o rozpočte ešte budú ťažké ďalšie rokovania.

>> Keďže to vítate, bola to podľa vás zvládaň?

>> Ja to nebudem ďalej komentovať. Ja by som rád komentoval opatrenia eh z rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny a ja som veľmi rád, že napriek ťažkým trom kolám konsolidácie sa podarilo udržať všetky sociálne benefity, tie, ktoré som pomenoval, prorodinné, aby ma niekto nechytal za slová, dôchodcovské a odkázanostné v gestii ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.

Lebo niekto si mýli, že daňový bonus na dieťa je v gestii ministerstva práce, je to v gestii ministerstva financií. A tam treba hneď dodať, že bol to pán Matovič, ktorý v tom istom zákone, kde zvýšil daňový bonus, tak eh nastavil jeho dočasnosť na dva roky a potom sa automaticky ten daňový bonus za tejto vlády znížil. Takže to bolo také špekulantstvo, ale nechcem to ďalej komentovať.

Hovorím, hovorím o tých veciach, ktoré sú v gestii ministerstva práce, sociálnych vecí a rodine. A chcem poďakovať koaličným partnerom eh za to, že naozaj eh čo sa týka rezortu práce, sociálnych vecí a rodín, tak ten sociálny štandard eh sa drží, eh nesiaha sa na neho, naopak ešte ho aj zvyšujeme.

Samozrejme, s výnimkou jednej dávky, dávky v nezamestnanosti, ale ako sa ukázalo to, že sme upravili dávku v nezamestnanosti, tak eh eh to podporilo vlastne zamestnávanie zamestnávanie ľudí, teda rýchlejší návrat ľudí do práce, ktorí odišli eh z pôvodného zamestnania. Ocenili to aj zamestnávatelia, že takéto vyklesávanie dávky v nezamestnanosti. Dokonca to potvrdila aj Národná banka Slovenska, pomáha rýchlejšiemu nástupu ľudí na pracovný trh, lebo sme v dobe, kde sme naozaj sa dotýkame tých najnižších hladín nezamestnanosti, pohybujeme sa okolo hranice 4% a máme v súčasnosti myslím takmer 140 000 voľných pracovných miest a my potrebujeme, aby ľudia, ktorí môžu pracovať, aby čo najskôr eh sa vrátili do zamestnania.

Úplne posledná vec eh vlastne k tomu okresávaniu tých dávok eh pre najmä teda marginalizované komunity. Vy ste povedali, že 200 hodín ročne majú vymeškaný.

>> Áno, 200 hodín za školský rok. Školský rok trvá 10 eh 10 mesiacov. Je to informácia priamo od tej organizácie Prorómska školská iniciatíva pod skratkou Prší, ktorá združuje riaditeľov základných škôl, kde je väčšinové zastúpenie rómskych žiakov. Tam je to v priemere nad 200 hodín. Jednoducho počas školského roka si, že osem dní alebo sedem dní.

>> Pardon, 200 dní teraz.

>> Ja sa v 200 hodín ročne, tak ma zaujalo to číslo. Si plus mínus spomenul, koľko sme mali my hodín do týždňa. Eh, takže asi to bude iné číslo. Nebude to 200 hodín ročne, ale 200.

>> 40.

>> Áno.

>> OK.

>> Až 200 vymeškaných. 200 vymeškaných hodín. 200 vymeškaných hodín, to bolo 5 hodín máte, to je 25, nie? K 950 má do 10 rok.

>> No takže 20.

>> Verifikujeme si ten údaj. Dobre, pán kolega. Verifikujeme si ten údaj.

>> Mám to mám to teda od nich, ale určite.

>> Môžem?

>> Nech sa páči.

Dobrý deň. Televízia JOJ.

Eh, mimo tému, teraz vás oslovujem hlavne ako zástupcu strany Hlas. Je tu zároveň aj stretnutie k novému jadrovému zdroju. Eh, je tu aj pani Saková, videli sme tu aj pána Ježíka, teraz neviem, či si dobre spomínam meno. Eh, máte informáciu, ako toto stretnutie dopadlo? Dopadla nejaká dohoda?

>> Nemám žiadnu informáciu. To rokovanie je separátne teda od nás, takže nemám. Bohužiaľ neviem vám pomôcť aktualizáciou tejto informácie.

>> A ešte druhá otázka.

Nadácia Zastavme korupciu podala námietku zaujatosti voči vyšetrovateľovi, ktorý odmietol vyšetrovať zahraniční cestu do Abu Dhaby pána Šutaja Eštoka.

A tú námietku podali vzhľadom na to, že manželka tohto vyšetrovateľa bola ministerstvom hospodárstva dosadená do dozornej rady energetiky Slovensko.

To je možno vaša reakcia na toto?

>> Nemám k tomu žiadne informácie. Nebudem to komentovať v tejto chvíli. Venujem sa, ako vidíte, sociálnej oblasti.

>> Ďalšia otázka.

>> Njaké otázky? Tak ešte smejem.

Dobrý deň, Veronika Pancuráková, televízia TA3. Ja by som sa vrátila k tej transakčnej dani iba trochu politicky. Premiér dlho hovoril, že sa nemôže zrušiť, lebo tam vznikne výpadok. Tak či máte v koalícii nejakú dohodu, predstavu čím sa ten výpadok teraz nahradí?

>> Je to rozhodnutie premiéra, tak ho treba brať určite definitívne a určite so svojím ministrom financií, teda s ministrom financií z jeho strany už vedia, ako ho asi nahradia. Nemám k tomu viac informácií.

My budeme mať za stranu hlas rokovania s ministrom financií o našich požiadavkách v nasledujúcich dňoch. Potom vás budeme môcť presne informovať. Asi sa dozvieme aj na tomto stretnutí, ako to je s tou daňou.

>> Nemáte nejakú obavu, že niektoré z tých požiadaviek vám škrtnú práve skrz to, že teraz tu vznikne nejaký výpadok?

>> Nebudem nič preudikovať. My sme povedali čo by sme chceli. Teda a dúfame, že budeme úspešní.

>> Pekný deň.

Straňová televízia. Ja sa chcem opýtať, či ste sa teda v bode rôzne dotkli so zamestnávateľmi aj tých prorastových opatrení. Mnohí z nich teda majú otázky akým spôsobom a akým výberom boli zoškrtané teda ich niektoré návrhy, z ktorých zostalo teda slušne povedané len torzo a čo pôjde definitívne v tom balíku do parlamentu v septembri. Ďakujem.

>> Prorastové opatrenia sme neriešili. Dohodli sme sa na tom, že na ďalšom zasadnutí hospodárskej a sociálnej rady predložíme zdôvodnenie odmietnutia niektorých prorastových opatrení, ktoré boli navrhované zo strany zamestnávateľov. Keďže bolo dovolenkové obdobie, tak som požiadal sociálnych partnerov o to, aby sme tak urobili až na to ďalšie zasadnutie teda rady, keď už bude ten materiál komplexný.

A čo sa týka prorastových opatrení ako takých, tých skutočne prorastových opatrení, medzi ktoré najmä patrí znižovanie daňovo-odvodového zaťaženia, tak tie musia byť naviazané na štátny rozpočet a preto sa budeme rozprávať o nich v tom čase, keď budeme prijímať štátny rozpočet. Ale určite za jedno z prorastových opatrení môžeme rovno označiť transakčnú daň, respektíve jej zrušenie. Takže vidíte, už sa to začalo.

>> Bude na to dostatok času. Počuli sme ešte pred letom premiéra, ktorý chcel už na septembrovej schôdzi pomaly schvaľovať štátny rozpočet. Koalícia ešte len diskutuje?

>> Môžem povedať, že už je dohoda v koalícii, že o rozpočte budeme definitívne rozhodovať až na tej ďalšej jesennej schôdzi. Samozrejme, rozpočet má svoje termíny. Myslím, že do 15. októbra musí byť predložený na vládu. Takže ešte chvíľu času je na tieto politické rokovania.

>> Ešte jedno, ak by som mohol, v súvislosti s tým zrušením transakčnej dane a 13 dôchodkami. Pred pár mesiacmi ste povedali, že do not touch, hej, ale keby naozaj bolo treba sa dostať tých 13 dôchodkov a vlani sa volalo po vyššej miere adresnosti, pripustili by ste vyššiu mieru adresnosti pri 13 dôchodkoch?

>> Nie. Aj tu je dohoda v koalícii a som rád, že koaliční partneri pochopili, že akékoľvek zavedenie adresnosti v 13 dôchodkoch, systémom ktorý bol navrhovaný, že teda možno dôchodcovia s príjmom 2000 € a viac by už to nemali dostávať alebo 1500 € a viac. Tak keď sme vyčíslili, koľko takých dôchodcov je, je to minimum a aký by to malo pozitívny dopad na rozpočet, že naozaj touto cestou ísť nejdeme a my už chceme zachovať v strane Hlas sociálna demokracia 13. dôchodok presne v takejto podobe, v akej je to teraz.

Dobre, ak je to všetko, kolegovia, ďakujem pekne za vaše otázky. Pekný deň.

>> Ďakujem pekne. Pekný deň.

Najviac putavou témou dnešnej tripartity je téma minimálnej mzdy. Tak ako to vždy býva koncom augusta. Ak sa do 31. augusta bežného roka nedohodnú sociálni partneri už aj na tripartitnej úrovni na výške minimálnej mzdy pre nasledujúci rok, tak nastupuje takzvaný automat, čiže 60% z priemernej mzdy v národnom hospodárstve, ktorá predchádzala dva roky určeniu práve tej minimálnej mzdy na budúci rok.

To znamená, že už ako avizoval pán minister, minimálna mzda pre rok 2027 bude na úrovni 972 € a bude stanovená spomínaným automatom, keďže so sociálnymi partnermi, respektíve odbory a zamestnávatelia sa nedohodli na inej sume minimálnej mzdy.

Ja chcem povedať za odbory, že my sme naozaj radi, že máme v zákone o minimálnej mzde zakomponovaný tento takzvaný automat, pretože nám garantuje predvídateľnú výšku minimálnej mzdy pre každý rok vypočítaný z priemernej mzdy. Aj vďaka konfederácii odborových zväzov. Veľmi sme dlhodobo čakali a tlačili na to, aby takýto automat vo výške minimálne 60% priemernej mzdy bol zakomponovaný aj v zákone.

Tak vďaka aj tlaku Konfederácie odborových zväzov na európskej a medzinárodnej úrovni vznikla aj smernica o primeraných minimálnych mzdách, smernica Európskej únie, kde je zakomponované odporúčanie výšky minimálnej mzdy a nastavenie takéhoto takzvaného automatu. Čiže ten tlak prichádza aj z prostredia Európskej únie, z prostredia Európskej komisie prostredníctvom transponovanej európskej smernice.

Musím však podotknúť, že aj na európskej úrovni sa čoraz intenzívnejšie komunikuje a diskutuje téma takzvanej dôstojnej minimálnej mzdy a vôbec dôstojných miest a platov. A viacero renomovaných výskumných vedeckých inštitúcií už prepočítava úroveň dôstojných minimálnych miest pre jednotlivé krajiny.

A ak spomeniem Slovenskú republiku, podľa týchto výpočtov by dôstojná minimálna mzda mala byť na úrovni, v súčasnosti na úrovni 1344 €. Nechcem tým povedať, že teda na takejto výške sme sa mali dohodnúť v podmienkach Slovenska, pretože výšku minimálnej mzdy a výšku vôbec miest a platov ovplyvňujú rôzne faktory. Hovorím o tom, že mali by byť nastavené nielen opatrenia, ale vôbec ekonomický model tak, aby dokázal vygenerovať tlak na výšku dôstojnej minimálnej mzdy na úrovni minimálne tých 1344 € a viacej, pretože práve tá dôstojná minimálna mzda má garantovať jej príjemcovi alebo príjemkyni dôstojný život alebo dôstojné zabezpečenie.

To znamená, okrem základných existenčných potrieb aj zabezpečenie potrieb duševných, vzdelávania, nejakej rekreácie, rehabilitácie, kultúry a podobne.

Čiže ak hovoríme o minimálnej mzde, takej ako je v súčasnosti na úrovni 972 €, musíme hovoriť aj v kontexte napríklad jej kúpnej schopnosti a porovnania kúpnej schopnosti s ďalšími krajinami Európskej únie alebo s okolitými krajinami, trebárs krajín V4.

A to musím zase konštatovať, že kúpna schopnosť miest a platov, ale aj minimálnej mzdy na Slovensku je jedna z najnižších v rámci Európy.

Ale nemôže za to samotný automatizmus alebo spôsob určovania minimálnej mzdy.

Ale ak máte nízke priemerné mzdy, ak máte nízku úroveň miest a platov, tak nemôžete mať ani vysokú úroveň minimálnej mzdy, alebo teda minimálnu mzdu, ktorá by bola vyššia, ako je napríklad priemerná mzda v národnom hospodárstve.

V súvislosti s minimálnou mzdou sme sa dotkli vážneho problému odmeňovania zamestnancov v štátnej službe a vo verejnej správe, vo verejnej službe, kedy opäť dlhodobo tlačíme problém poddimenzovania platových tried a tarif týchto zamestnancov, ktorí sú odmeňovaní v zmysle zákona číslo 553 alebo podľa zákona o štátnej službe.

Tam už asi polovica tabuľky a vysoké množstvo zamestnancov padá pod minimálnu mzdu.